問題解決手法

ブレーンストーミングとは、新しいアイディアや解決策を考え出すためのグループ活動の一つです。

この手法は、参加者が自由に考えを出し合い、多くのアイディアを短時間で生成することを目的としています。以下は、ブレーンストーミングのルールや手順を簡潔にまとめたものです。

ルール：

手順：

この方法を用いることで、従来の枠組みや先入観に囚われず、新しい視点やアプローチを見つけることができます。

ブレーンライティングは、ブレーンストーミングに似たアイデア生成の手法ですが、参加者は書面でアイデアを共有します。

個々の参加者がアイデアを書き出し、そのリストを他の参加者に渡して追加や改良を求めます。

このプロセスは、口頭でのブレーンストーミングに比べて、内向的な人や発言が少ない人も意見を出しやすくなります。

また、書面でのアイデア共有は、アイデアの所有権が希薄になり、他の参加者が自由に改善や追加を行いやすくなるという利点があります。

親和図法は、複雑な問題や情報を体系的に整理し、関連するアイデアをグループ化するための手法です。この手法は、特に大量のデータや意見がある場合に役立ちます。

プロセスは以下のように進行します。

親和図法は、複雑な情報を視覚的に整理し、新たな洞察を得るのに役立ちます。チームでのアイデアの共有や問題解決に特に効果的で、多くのビジネスやプロジェクト管理の場面で使用されています。

関連用語

ファシリテータ

ファシリテータ（facilitator）は、グループディスカッションや会議などで、参加者が効果的かつ円滑に議論やアイデアの交換を行うことができるようにサポートする役割を担う人です。

ファシリテータは、議論の流れを整理し、参加者が目標に沿った意見交換ができるように環境を整えます。また、参加者が互いに意見を尊重し、建設的なフィードバックを提供できるように促します。

ファシリテータは、中立的な立場であり、特定の意見や結論には立たず、議論のプロセスを円滑に進める役割を果たします。

※ファシリテイト（facilitate）には「（仕事などを）円滑に進める」「手助けする」「促進する」などの意味があります。